Ir al contenido principal

Toda la vida con los indios y no saben tirar flechas

Parece mentira, y parece  menticombi , que haya tanto empresario de nuestro gremio
que todavía no haya aprendido la lección.

A que lección me refiero?, podeis preguntar, la respuesta es fácil, a la de la gestión de una empresa de seguridad y a sus recursos humanos y técnicos, pero principalmente a su valor mas importante
los vigilantes de seguridad, osea el personal operativo por naturaleza y por supuesto al resto de personal, que también tiene su importancia, ya que sin la gestión administrativa difícilmente se podría llevar el control sobre los bienes o las deudas de la misma.

En este apartado , en el del personal llamado personal no operativo, solo pegar un pequeño tiron de orejas a los comerciales de las empresas de seguridad, que con tal de facturar y llevarse su comisión
no tienen reparos en vender un servicio de personal auxiliar, en vez de vender por poco mas , un servicio de personal habilitado para tal fin como es el vigilante de seguridad.

Se puede decir que el cliente, es el verdadero culpable, no quito razón a quien asi lo exprese, pero hay mas culpables y mas aprovechados de dichas situaciones.

Como esto seria meternos de lleno a hablar del personal intruso o intrusismo laboral, tema cansino de por si, y ridículo en numero de denuncias y sanciones en empresas y que no se acaba sencillamente porque no se quiere, a alguien beneficia su existencia por supuesto, pero que la solución pasaría perfectamente por prohibir a las empresas de seguridad otras actividades que las que no fueran solamente de seguridad privada.

Como decía como el tema este del intrusismo aburre hasta a las cabras, pues ya lo aparcamos y seguimos con el fondo de este redactado .

No es normal que hayan empresarios a los que se les permita toda clase de excesos, hace no mucho estuve repasando nuestro convenio y comentado el mismo con un mando intermedio de una empresa de seguridad, y su respuesta o comentario simplemente fue, eso ami no me lo enseñes que no vale para nada.
Buen comentario si señor, ahí se muestra la sensación déspota que transmiten estos empresarios y sus secuaces del gremio nuestro, un gremio que maneja gente sin apenas formación venida de lugares donde lo único que se les ha exigido es a dejar de ser personas para convertirse en una pandilla de hienas insaciables capaces de devorar todo lo que se les ponga por delante.

Para que voy a nombrar casos tan conocidos como esabe o seguridad integral canaria, para que , si hasta los dromedarios que llevan turistas por la isla saben que tipo de personaje es el tal ramirez
por poner un ejemplo.

Pero eso ami a nosotros nos debería dar casi igual ya que están muy bien protegidos y casi son de la casta indu de los intocables, pero lo que si podemos hacer es pelear un poco mas por nuestro gremio
pelear un poco mas por nuestras libertades , nuestros derechos laborales y nuestras condiciones de trabajo y tener un material decente y no ser  considerados unos ciudadanos de tercera categoría
donde solamente se nos ponen trabas para que los ciudadanos de a pie no nos respeten.

La profesionalidad de cada uno es la culpable muchas veces , lo se , pero muy a menudo se encarga el cliente y la empresa de que suceda lo contrario encomendando tareas que no son propias de un vigilante de seguridad.

Me llamaron el otro dia , no hace mucho y me dijeron que si yo era vigilante de seguridad que tenia en contra de las empresas?, y lo decían por mis redacciones criticas siempre en el mismo sentido,
y es que si no remamos todos a una y decimos lo que pensamos abiertamente mientras nos dejen, ya se ocupara gallardon de que pronto esto no ocurra, mientras no lo hagamos todos, nunca conseguiramos nada.

Mi labor , humilde labor , es simplemente con razón o sin ella , decir lo que pienso aunque me cueste el despido.

El sentir de que los empresarios llevan toda la vida y no saben todavía hacer su trabajo bien, a la vista están los resultados de aquellas empresas que no son ayudadas de mil maneras por la administracio o con buenos contratos  o con diferentes formas , pues a la vista esta que como se las gastan con los trabajadores del sector saliendo del convenio de una manera porque si y sin justificación.

Con esto ya acabo, esperando haber aportado algo luz a lo que viene estando oscuro hace ya unos años

nuestro gremio, gran y magnifico gremio, que están  transformando a marchas forzadas incorporando a jovencitos manipulables a los que les pagaran como si fueran vigilantes de segunda creando la figura de categorías de vigilantes de seguridad.
No lo digo yo , ya se han encargado de decirlo las grandes empresas del sector que no hace  falta nombrar, asi acaban ya con el gremio mejor todavía.

en fin compañeros y compañeras, saludos desde este pequeño lugar.

josepmarti
adminstrador de:

http://vigilanteshoy.blogspot.com.es/
http://forodevigilantes.foroactivo.com/
https://sites.google.com/site/seguridaddelfuturo/documentos

.

Comentarios

Entradas populares de este blog

Listado empresas de seguridad

ANUBIS Email: rrhh@anubiseguridad.com Web: http://www.anubiseguridad.com/trabaja-con-nosotros APS Email: info@apsseguridad.com Web: http://www.apsseguridad.com/contacto/ ALERTA GLOBAL Web: http://www.alertaglobalseguridad.com/?page_id=15 ALERTA Y CONTROL Web: http://pjc.asp.infojobs.net/ ALSE Email: administracion@alse.biz Web: http://www.alse.biz/ca/Contacto.php ARIETE Email: control@arieteseguridad.com Web: http://www.arieteseguridad.com/contacto/enviocv ARTE Web: http://arteseguridad.com/ ASTRA Email: astra@astrasistemas.com Web: http://www.astrasistemas.com/es/servicios/vigilancia/envianos-tu-curriculum ASYS Email: asys@asys.es Web: http://asys.apps-1and1.net/nosotros/seleccion-del-personal AUSERVI Email: ausersi@auservigroup.com Web: http://www.auservigroup.com/contacto_.html ASVISEGUR Web: http://www.asvisegur.es/contacto BARNA PORTERS Web: http://www.grupbarnaporters.cat/treball/ca/ BAS Email: soniav.bas@gmail.com

¿Qué es la famosa horquilla horaria que aplican las empresas en nuestros cuadrantes?

Imprimir Contenido  por  Valkyria Hoy a las 22:43 Lo primero es buscar el significado de "horquilla" en el diccionario de la RAE: 11. f. Distancia o espacio entre dos magnitudes dadas. Me hacía ilusión ¿Qué pasa? Ahora miremos el artículo 41 del convenio de seguridad (Jornada de trabajo). Punto 2, apartado b) "Para dotar de la flexibilidad necesaria, únicamente en casos de servicios fijos o estables , la empresa confeccionará un cuadrante anual, cuyo cómputo en jornada mensual, a tiempo completo, oscilará en una horquilla de 144 a 176 horas , excepto en el mes de febrero que será de 134 a 162 horas . En caso de contratación a tiempo parcial, esta horquilla se ajustará proporcionalmente a la jornada laboral contratada. En dicho cuadrante se recogerán los días de servicio, los descansos y el/los periodo/s de vacaciones correspondientes, manteniéndose en el mismo una frecuencia de trabajo, descanso y turnos equilibrada entre todos los trab

Dia de la seguridad privada en Tarragona

Imprimir Contenido   Dia de la seguridad privada en Tarragona  por  josepmarti   Hoy a las 12:48 Ampliar esta imagen.   Clic aquí para ver su tamaño original Ampliar esta imagen.   Clic aquí para ver su tamaño original Viendo la escasa repercusion que le ha querido dar el diari de tarragona a este dia tan importante para nosotros y para mucha parte de la sociedad por lo que representamos las personas, los profesionales que ahi estabamos , policias nacional, guardia civil, policia local , mossos d,escuadra y vigilantes de seguridad englobados en varias empresas  entre las que se  encontraban   Phoenix seguridad , Prosegur , Trablisa ,Securitas ,Ombuds ,Astra  ,Clece , Eulen  etc , ya que no me acuerdo de mas , aunque habian algunas mas , pero mi memoria no da para tanto, dado como decia de la escasa importancia que le ha dado el diari de Tarragona en su edicion de papel , donde solo ha guardado un rinconcito de su edicion en una