Ir al contenido principal

Nuevas convocatorias 2015 vigilantes de seguridad

nuevas convocatorias 2015

Resolución de 4 de diciembre de 2014, de la Secretaría de Estado de
Seguridad, por la que se aprueban las bases de las convocatorias de pruebas
de selección para vigilante de seguridad y su especialidad de vigilante de
explosivos y escolta privado, para el año 2015.
De conformidad con lo establecido en la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad
Privada; en el Real Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento de Seguridad Privada, modificado por los Reales Decretos 938/1997, de 20 de
junio, 1123/2001, de 19 de octubre, 4/2008, de 11 de enero y 1628/2009, de 30 de octubre;
en la Orden INT/318/2011, de 1 de febrero, sobre personal de seguridad privada, y en la
Resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad, de 12 de noviembre de 2012, por la
que se determinan los programas de formación del personal de Seguridad Privada.
Teniendo en cuenta asimismo, lo establecido en el Real Decreto 2487/1998, de 20
de noviembre, por el que se regula la acreditación de la aptitud psicofísica necesaria
para tener y usar armas y para prestar servicios de seguridad privada; en la Orden del
Ministerio del Interior, de 14 de enero de 1999, por la que se aprueban los modelos de
informes de aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar
servicios de seguridad privada, así como la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, de
Medidas Fiscales Administrativas y del Orden Social; en la Orden del Ministerio de
Economía y Hacienda, de 4 de junio de 1998, por la que se regulan determinados
aspectos de la gestión recaudatoria de las tasas que constituyen derechos de la
Hacienda Pública, modificada por la de 11 de diciembre de 2001, y demás normativa
aplicable con carácter director o supletorio,
Esta Secretaría de Estado ha resuelto:
Primero.
Aprobar para el año 2015 las convocatorias de pruebas de selección para vigilante de
seguridad y su especialidad de vigilante de explosivos, y para escolta privado cuya
superación habilitará para el ejercicio de las correspondientes profesiones, previa
expedición de la tarjeta de identidad profesional, con arreglo a la bases, que en anexo a
la presente resolución se aprueban y publican, y que serán comunes y únicas para cada
una de las convocatorias, sin perjuicio de las posibles modificaciones que pudiera sufrir la
legislación vigente, en cuyo caso se estaría a lo dispuesto en ellas.
Segundo.
Por la Dirección General de la Policía se adoptarán las disposiciones necesarias para
que, por su órgano encargado de la formación, se lleve a cabo el desarrollo y ejecución
de los procesos selectivos convocados, de acuerdo con las bases del anexo a esta
resolución.
Madrid, 4 de diciembre de 2014.–El Secretario de Estado de Seguridad, Francisco
Martínez Vázquez.
cve: BOE-A-2015-139


convocatorias

2.1 Plazos. Los que para cada convocatoria se indican a continuación:
01/2014 Diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de
la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
02/2014 Del 2 al 11 de marzo de 2015.
03/2014 Del 27 de abril al 6 de mayo de 2015.
04/2014 Del 16 al 25 de junio de 2015.
05/2014 Del 28 de septiembre al 7 de octubre de 2015.

Como se puede apreciar este año hay menos convocatorias, algo demandado por el colectivo de vigilantes de seguridad dada la saturación presente en el sector.

saludos

www.forodevigilantes.com




Comentarios

Entradas populares de este blog

¿Qué es la famosa horquilla horaria que aplican las empresas en nuestros cuadrantes?

Imprimir Contenido  por  Valkyria Hoy a las 22:43 Lo primero es buscar el significado de "horquilla" en el diccionario de la RAE: 11. f. Distancia o espacio entre dos magnitudes dadas. Me hacía ilusión ¿Qué pasa? Ahora miremos el artículo 41 del convenio de seguridad (Jornada de trabajo). Punto 2, apartado b) "Para dotar de la flexibilidad necesaria, únicamente en casos de servicios fijos o estables , la empresa confeccionará un cuadrante anual, cuyo cómputo en jornada mensual, a tiempo completo, oscilará en una horquilla de 144 a 176 horas , excepto en el mes de febrero que será de 134 a 162 horas . En caso de contratación a tiempo parcial, esta horquilla se ajustará proporcionalmente a la jornada laboral contratada. En dicho cuadrante se recogerán los días de servicio, los descansos y el/los periodo/s de vacaciones correspondientes, manteniéndose en el mismo una frecuencia de trabajo, descanso y turnos equilibrada entre todos los trab

Listado empresas de seguridad

ANUBIS Email: rrhh@anubiseguridad.com Web: http://www.anubiseguridad.com/trabaja-con-nosotros APS Email: info@apsseguridad.com Web: http://www.apsseguridad.com/contacto/ ALERTA GLOBAL Web: http://www.alertaglobalseguridad.com/?page_id=15 ALERTA Y CONTROL Web: http://pjc.asp.infojobs.net/ ALSE Email: administracion@alse.biz Web: http://www.alse.biz/ca/Contacto.php ARIETE Email: control@arieteseguridad.com Web: http://www.arieteseguridad.com/contacto/enviocv ARTE Web: http://arteseguridad.com/ ASTRA Email: astra@astrasistemas.com Web: http://www.astrasistemas.com/es/servicios/vigilancia/envianos-tu-curriculum ASYS Email: asys@asys.es Web: http://asys.apps-1and1.net/nosotros/seleccion-del-personal AUSERVI Email: ausersi@auservigroup.com Web: http://www.auservigroup.com/contacto_.html ASVISEGUR Web: http://www.asvisegur.es/contacto BARNA PORTERS Web: http://www.grupbarnaporters.cat/treball/ca/ BAS Email: soniav.bas@gmail.com

¿Vigilantes sacando la basura?,malditas actividades complementarias

INFORME UCSP Nº: 2014/074 FECHA   30.07.2014   ASUNTO Consideración como función propia de un vigilante de seguridad, la actuación de sacar a la vía pública los cubos de basura de un inmueble. ANTECEDENTES Una particular, letrada del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid solicita, a petición de un cliente que es vigilante de seguridad, aclaración sobre las funciones que pueden realizar los vigilantes de seguridad, y en concreto si los mismos pueden encargarse de sacar los cubos de basura, así como sí es sancionable esta actuación. CONSIDERACIONES Con carácter previo se participa que los informes o respuestas que emite esta Unidad tienen un carácter meramente informativo y orientativo -nunca vinculante- para quien los emite y para quien los solicita, sin que quepa atribuir a los mismos otros efectos o aplicaciones distintos del mero cumplimiento del deber de servicio a los ciudadanos. Con objeto de dar una respuesta adecuada a la cuestión planteada, se hace preciso definir, ate